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Qualifikationsplan 2020

Eine umfassende, gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils formal gering qualifizierter Personen in Wien.

Die Wirtschaftsforschung ist sich einig: ein qualifiziertes Arbeitskräftepotential wird für Wien ein entscheidender Standortfaktor sein. Die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts hängt eng damit zusammen, wie gut es gelingt, bei Produkten und Dienstleistungen eine entsprechend hohe Qualität sicherzustellen. Damit alle gleichberechtigt am Wohlstand der Stadt partipizieren können, ist es entscheidend, dass die WienerInnen die Beschäftigungschancen in der Stadt nutzen können. Die Erwerbschancen sind in einer rasch wachsenden Stadt wie Wien in hohem Maße von der Konjunktur- und Arbeitsmartkentwicklung abhängig. Faktum ist, dass Ausbildung und Qualifikation die Erwerbschancen erhöhen. Daher legt Wien neben Investitionen in wichtige Infrastrukturprojekte auch weiterhin den Schwerpunkt auf Aus- und Weiterbildung der Wiener ArbeitnehmerInnen.
Mit dem Qualifikationsplan Wien 2020 initiierte im Jahr 2013 Wiens Wirtschaftsstadträtin Renate Brauner eine breit angelegte Strategie, den Atnteil von Personen mit maximal Pflichtschulabschluss in Wien zu reduzieren. Beim Qualifikationsplan Wien ziehen alle an einem Strang: die Stadt Wien, die Wirtschaftskammer und Industriellenvereinigung Wien, der ÖGB und die Arbeiterkammer Wien, das Arbeitsmarktservice Wien, der waff, das Sozialministerium Service und der Stadtschulrat für Wien.

Weitere Informationen: http://waff.at/de/arbeitsmarkt-in-wien/arbeitsmarktpolitik/qualifikationsplan-wien-2020/

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