U Austriji je jedna od glavnih tema posljednjih dana uvođenje takozvanog “3G” pravila na radnom mjestu, prema kojem zaposleni za dolazak na posao mora imati sertifikat o vakcinaciji, potvrdu o preležanom covidu 19 ili negativan test.
Vezano za ovu temu, ministar rada Martin Kocher istakao je da odbijanje testiranja može biti razlog za otkaz.
„Eksperti za radno pravo su jedinstveni u tome da, ako neko ko nije vakcinisan ili ko je preležao covid 19 na duži period odbija donošenje negativnog testa, to može biti razlog za otkaz, imajući u vidu da je testiranje u Austriji besplatno“, podvukao je on.
Kocher je kazao da još nije jasno kada će se u Austriji uvesti “3G ” pravilo na radnom mjestu, ali navodi da su pregovori u toku.
Istovremeno je ukazao da u Zakonu o radu u Austriji postoji mogućnost davanja otkaza bez navođenja razloga, uz određene izuzetke.
Druga mogućnost za lica koja odbijaju vakcinaciju i testiranje jeste da uzmu odmor, ili neplaćeno odsustvo, ali je za to potrebno odobrenje poslodavca.
